Karriere
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Folgende Karrieremöglichkeiten sind bei uns möglich:
"Als Stationsleitung befindet man sich in einem sehr herausfordernden, aber schönen Spannungsfeld. Man hat die Patientinnen und Patienten, deren Elte...
"Als Stationsleitung befindet man sich in einem sehr herausfordernden, aber schönen Spannungsfeld. Man hat die Patientinnen und Patienten, deren Eltern, Bezugspersonen, die natürlich auch erwarten, dass der stationäre Ablauf reibungslos abläuft. Jedes Team hat individuelle Mitarbeiter/-innen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, auf die man einzugehen versucht. Ebenso gehört es zu meinen Aufgaben, die einzelnen Mitarbeiter/-innen in ihren Stärken zu fördern und auch zu fordern. Diese Entwicklungen zu begleiten und zu beobachten, sind sehr positive Aspekte im Alltag einer Stationsleitung. Ebenso ist es wichtig, als Stationsleitung immer 'am Ball zu bleiben' und sich laufend weiterzuentwickeln – dies stärkt die eigene Persönlichkeit und wird in der KUK gut abgedeckt." DGKPin Angelika Kaltenböck, Stationsleitung Pflege Chirurgie 1, 2 und Milchküche, Med Campus IV.
"Meine ersten Erfahrungen sammelte ich durch die interimistische Leitung (2004 bis 2007) der Geburtenstation im früheren AKh Linz. Durch die Weiterbi...
"Meine ersten Erfahrungen sammelte ich durch die interimistische Leitung (2004 bis 2007) der Geburtenstation im früheren AKh Linz. Durch die Weiterbildung für Führungsaufgaben bekam ich viele theoretische Inputs, die ich in die Praxis einfließen lassen kann. Aufgrund der Umstrukturierungen bestand für mich die Möglichkeit, die Leitung der tageschirurgischen Station sowie des Brustkompetenz Zentrums zu übernehmen. Der Aufgabenbereich ist sehr spannend, abwechslungsreich und herausfordernd, da es sich um einen Stationsbetrieb und einen Ambulanzbereich handelt (große Komplexität der Patientinnen-/Patientenversorgung) und somit auch zwei verschiedene Strukturen vereinbart werden müssen. Dies ist nur möglich durch das selbstständige Arbeiten meiner Teams." DGKPin Christa Graml, Ambulanzleitung E1.1/Tageschirurgie, Med Campus III.
"Ich mag die Abwechslung, die meine Funktion als Führungskraft mit sich bringt. Kein Tag gleicht dem anderen und man muss flexibel reagieren und gut ...
"Ich mag die Abwechslung, die meine Funktion als Führungskraft mit sich bringt. Kein Tag gleicht dem anderen und man muss flexibel reagieren und gut mit Menschen können. Durch organisatorisches Geschick, Eigeninitiative und Engagement kann man seine Ideen einbringen und mitgestalten. Wichtig ist dabei, dass man hinter seinen Entscheidungen steht, gerne an der Weiterentwicklung des eigenen Bereiches mitarbeitet und sich auch interdisziplinär austauscht. Wer diese Eigenschaften mitbringt, dem wird eine Führungsposition sicherlich Freude bereiten." DGKPin Karin Engl, MBA, Stationsleitung Aufwachraum/OP Intensiv 3, Med Campus III.
"Die Entscheidung, in die Bereichsleitung zu wechseln, ist mir nicht leichtgefallen, da ich die Arbeit auf der Intensivstation wirklich sehr gerne ge...
"Die Entscheidung, in die Bereichsleitung zu wechseln, ist mir nicht leichtgefallen, da ich die Arbeit auf der Intensivstation wirklich sehr gerne gemacht habe. Der Anlass für meine Bewerbung lag aber im Wunsch nach meiner persönlichen Weiterentwicklung und auch darin, Führungsverantwortung übernehmen zu wollen. Die neue Herausforderung bietet ein interessantes Tätigkeitsfeld im Bereich der Organisation und der fachlichen Weiterentwicklung des Pflegebereiches. Ebenso finde ich es sehr spannend, durch die Mitarbeit an Arbeitsgruppen und Projekten die zukünftige Entwicklung der KUK aktiv mitgestalten zu können." DGKP Stefan Kaltenhuber, Pflegebereichsleitung Somatische Spezialbereiche Intensiv, Anästhesie, OP und AEMP, Neuromed Campus