Starke Teams und starke Führungskräfte entwickeln unser Universitätsklinikum und prägen unsere Führungskultur und das gemeinsam für unsere Patientinnen und Patienten. Ein Modernes und wertorientiertes Führungsverständnis ist es, was uns auszeichnet.
Sie sind interessiert, sich beruflich weiterzuentwickeln? Wir planen gemeinsam mit Ihnen die individuelle, berufliche Entwicklung entlang von Karrierelaufbahnen.
Für all jene, die austesten möchten, ob eine Führungslaufbahn das richtige ist, ermöglicht unser Internes Management Programm eine Standortbestimmung. Wenn das Interesse und die Voraussetzungen in der Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterführung liegen, ist es uns wichtig, mit unserer „Erlebniswerkstatt Führung“ hilfreiche Werkzeuge für den Alltag mitzugeben.
Um unsere Führungskräfte am Puls der Zeit zu qualifizieren, bieten wir laufend unterschiedliche Themenschwerpunkte in unserem Bildungsprogramm. Für langjährige Führungskräfte ermöglicht die „Erlebniswerkstatt Führung RELOADED“ sich immer wieder Anreize für wirkungsvolles Führen zu holen. Unser „Fest für Aufsteigerinnen und Aufsteiger“ ist ein Dankeschön an jene Kolleginnen und Kollegen, die sich für die Übernahme einer Führungsrolle entschieden haben.
Details zur Karriere in der Pflege finden Sie im Laufbahnmodell Pflege.